岗位职责：

1. 牵头设计并搭建符合公司战略发展的采购管理体系，涵盖供应商管理、采购流程规范、成本控制、风险防控等核心模块，明确各环节标准与权责边界。
2. 定期复盘采购体系运行效果，结合行业最佳实践与公司业务变化（如产品线拓展、市场需求调整），优化采购制度、流程及考核机制，提升采购响应速度与资源配置效率。
3. 建立供应商全生命周期管理体系，包括供应商准入评估、分级分类管理、绩效评价（质量、交付、价格、服务等维度）及合作优化，打造稳定、优质的供应商资源池。
4. 主导采购智能化系统（如 SRM 供应商关系管理系统、采购协同平台、数据分析工具等）的规划与选型，结合业务需求制定系统建设方案，明确功能模块、实施步骤与预期目标。
5. 统筹部门日常采购工作，包括采购需求对接（与生产、研发、营销等部门协同）、采购计划制定、采购订单跟进、到货验收协调等，确保采购任务按时、按质、按量完成。
6. 管控采购成本与预算，制定采购成本控制目标与策略，通过集中采购、竞价谈判、优化供应商结构等方式降低采购成本，确保采购支出符合公司预算要求。
7. 负责采购风险防控，识别采购过程中的合规风险（如合同纠纷、廉洁风险）、供应链风险（如断供、价格波动），建立风险预警机制与应对预案，保障采购供应链稳定。
8. 协同相关部门对工程项目的技术标准、工程质量等进行认定，确保项目质量符合要求。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，供应链管理、采购管理等相关专业优先，具备5 年以上采购相关工作经验，其中至少3 年以上采购团队管理经验。
2.有采购体系搭建、采购智能化系统（如 SRM、ERP）建设或落地经验者优先，熟悉采购全流程管理（从需求调研到供应商管理、成本控制），了解智能化系统的功能设计、实施逻辑与运维要点。
3.有制造业、零售业或大型企业采购管理经验者优先，熟悉相关行业的供应链特点与采购规则。
4. 具备扎实的采购专业知识，熟悉供应商管理、成本分析、采购谈判、合同管理等核心技能，能独立制定采购策略与方案。
5. 具备较强的系统思维与规划能力，良好的沟通协调能力与跨部门协作能力，具备较强的风险识别与应对能力，能及时发现采购过程中的潜在风险，并制定有效的应对措施。
6. 具备高度的责任心与敬业精神，能承受一定的工作压力，有良好的职业素养与廉洁意识，严格遵守公司采购合规要求。