岗位职责:
1. 战略规划与流程优化
• 依据公司生产计划和业务需求，制定仓储战略规划及年度、季度、月度工作计划，保障仓储高效运作，支撑生产及销售目标达成。
• 持续优化仓储管理流程，引入先进仓储管理理念和技术，提升作业效率，降低运营成本，如优化货物存放布局、改进出入库流程 。
2. 日常运营管理
• 统筹货物的入库、存储、分拣、出库等全流程管理，监督作业规范执行，确保货物安全、准确、及时流转。
• 合理规划仓库空间使用，优化货物存储布局，提升仓库空间利用率，保障货物存储符合安全及质量要求。
• 建立并完善库存管理制度，定期组织库存盘点工作，分析库存数据，监控库存水平，及时处理呆滞物料，控制库存成本，保障账实相符。
3. 团队建设与管理
• 负责仓储团队组建、培训、考核与激励，制定员工培训计划，提升团队专业技能与综合素质。
• 营造良好团队氛围，加强团队协作，提高员工工作积极性与满意度，降低人员流失率。
4. 设备与安全管理
• 制定仓储设备采购、维护及更新计划，确保叉车、货架、扫码设备等仓储设备正常运行，提高设备使用效率。
• 建立健全仓库安全管理制度，组织安全培训与演练，定期检查消防、防盗、防潮等安全设施，消除安全隐患，保障仓库及人员安全。
5. 跨部门协作
• 与生产部门紧密沟通，根据生产进度协调物料供应与仓储需求；与采购部门协作，跟进采购到货计划，跟进采购到货计划，申报及检测部门验收入库。
• 配合销售部门，根据订单需求安排发货，确保货物按时交付；与物流运输部门协同，优化出货流程，提高物流配送效率。
6. 数据分析与报告
• 定期收集、整理仓储运营数据，分析关键指标（如库存周转率、出入库准确率、订单响应时间等），为决策提供数据支持。
• 编制仓储运营报告，及时向上级领导汇报仓库运营情况、存在问题及改进措施。

任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上仓储管理工作经验，3年以上团队管理经验，有生产型企业仓储管理经验者优先；熟悉制造业供应链流程者优先。
3. 专业技能
• 精通仓储管理知识与流程，熟悉ERP或金蝶或用友等。
• 具备扎实的库存管理、成本控制及数据分析能力，能够运用数据分析优化仓储运营。
• 了解物流法律法规、行业标准及安全规范，具备风险防范意识和应急处理能力。
4. 个人素质
• 具备优秀的组织协调、沟通谈判及团队管理能力，能够有效推动跨部门协作。
• 工作责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境。
• 具备创新意识，能够不断探索仓储管理新模式、新方法，提升仓储管理水平 。