工作职责要求：
1、负责综合支行经营分析，包括阶段目标拆解和关键动作分析；
2、负责综合支行内部业务督导追踪，确保经营目标达成；
3、负责分行业务模式、策略的落地执行，并进行沟通协调和整理反馈；
4、负责综合支行负责人安排的其他综合支持类工作，以及分行安排的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先；
2、具有3年及以上银行从业经验，1年及以上相关工作经验；
3、数据分析能力强，思维逻辑性强，统筹协调能力强；
4、具有较强的文字表达能力、撰写报告能力、执行能力、沟通能力和团队合作能力；
5、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪及不良从业记录。