岗位职责
1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。
2. 管理销售团队，包括招聘、培训和激励销售人员。
3. 监督销售活动的执行情况，确保销售流程的顺利进行。
4. 与内部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。
5. 与客户建立并维护良好的关系，了解客户需求并提供解决方案。
6. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。
7. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。
任职资格
1. 具备带团队和管理能力，有目标导向，并能主动完成工作；
2. 英语具有听说读写能力；
3. 不接受新人或经验不足者申请。
公司福利包括但不限于：
1. 提供一定数量的老客户和潜在客户资源；
2. 定期组织外贸技能培训和参加业内交流活动；
3. 参加多个行业展会（广交会，国际展会等）；
4. 组织年度旅游、户外拓展以及每月内部团建活动；
5. 节日福利。
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