工作内容：
1.负责所辖大类商品市场定位、品类结构、销售状况分析，并根据分析结果进行调整、引入、汰换；
2.负责供应商管理，供应商开发，培养供应商交付习惯，供应商考评和优化。
3.对所辖商品进行市场调研，根据市场趋势、竞争动态因素，从质量、价格、交付保持商品竞争优势
4.完成领导交办的其他工作，
任职资格：
1.年龄23-28岁，有一到两年五金行业经验或者互联网采销经验；
2.具有良好的逻辑思维能力、语言表达能力、学习能力和亲和力；
3.具有强烈的责任感和进步欲望，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧；
4.具备较好的团队协作能力和抗压能力；
5.有私家车，能适应外勤工作节奏。