岗位职责：
1、分配到项目-人事行政/财务-团队管理岗位轮岗实习；
2、具有较强的沟通和团队管理能力，期望成为企业高层管理者或经理人选；
3、具有灵活的解决问题及带队培训的能力，抗压能力强；
4、有大局观、责任心，喜欢高挑战，团队意识强。
管培生是分公司中高层管理岗位的重点培养对象，公司提供企业内部商学院专业全面系统化的培训和锻炼，学习成为专业经理人所拥有的能力，最终成长成为中层甚至高层管理人员。我们注重招聘人才，但我们更注重培养人才。