学历要求：统招本科学历
固定薪资7-8k；出差补贴3-4K，综合月薪10-12k

半年项目周期，做完项目解散，8:30-17:30双休（跟项目走）购买五险一金，不打折，有项目奖金（1.5-2k/月，撤场一次性发放补贴）
一）工作性质是长期出差驻场，全国范围，一个项目的常规周期大致是3-4个月左右更换一个项目（出差地点大概率是在江浙里面的宁波杭州）;
二）需要自备电脑 第一站报道地址在宁波； 周六日、小假期正常计算出差补贴，5天以上的长假期不计算出差补贴

1. 后端技能：‌熟悉java语言及常用框架（spring boot、ssm）
2. 数据库技能：‌熟悉使用SQL语言，‌掌握SQL模型概念和使用方法。‌
3. 由于supOS的高代码开发涉及集成，开发人员需要掌握容器化部署和编排的相关技能（docker、k8s）
4. 问题排查能力：由于后端业务开发可能涉及‌较复杂的业务逻辑，‌后端开发人员需要具备基本的调试代码能力，能够快速排查问题，
5. 行业背景：‌有自动化、信息化、智能化相关领域工作经验，具备基础业务理解能力
6. 良好的沟通和协作能力：‌在企业内部配合各个角色和部门之间的流程沟通，‌提升开发效率。‌
7. 自我学习能力：‌持续学习和更新最新有效的知识，‌以提供更好的解决方案。‌