岗位职责：销售财务BP主要连接财务与销售的桥梁，通过提供专业的财务支持，作为销售业务的策略支持和决策辅助。帮助销售团队提升业绩，同时保障公司的财务健康和可持续发展。主要职责与工作内容包但不限于：
1. 预算与预测：协助制定销售部门的年度预算，监控销售成本和收入，定期进行财务预测，确保销售目标与公司的财务目标相一致。
2. 业绩分析：深入分析销售数据，包括销售额、利润率、销售成本等关键指标，为管理层提供业绩评估报告，帮助识别销售策略的有效性及潜在的改进空间。
3. 定价策略：参与产品或服务的定价决策过程，通过财务分析确保定价策略既能吸引客户，又能够保证公司的利润目标。
4. 风险管理：识别并评估销售活动中的财务风险，如信用风险、市场波动风险等，并提出相应的风险管理措施。
5. 销售激励计划：设计和优化销售人员的薪酬与激励方案，确保激励机制既能激发销售人员的积极性，又符合公司的财务预算和长期利益。
6. 业务支持：作为销售团队财务BP，解答日常运营中的财务问题，提供财务视角的建议，帮助销售团队更好地理解财务数据，做出更加合理的商业决策。
7. 跨部门协作：与市场、运营、物流、供应链等部门紧密合作，确保整个企业的资源配置和战略规划协同一致，提高整体运营效率。
8.物流数据的收集、汇总及分析；配合物流部门提供财务数据的支持。
任职资格：
1.财务专业、本科学历；
2.有销售财务BP相关的工作经验；
3.良好的沟通和跨部门协调能力；
4.数据分析能力和执行力强、吃苦耐劳；
5.英语可以作为阅读语言。