职位描述
一、岗位职责
- 招聘管理：主导汽车制造行业全流程招聘，拓展行业渠道，保障生产、技术等岗位高效到岗。
- 人事管理：办理员工入离职 / 转正 / 调岗，维护人事档案，处理日常人事咨询。
- COE 支持（有经验优先）：参与薪酬、绩效等 COE 模块建设，输出适配汽车行业的落地方案。
- 员工关系：组织关怀活动，处理劳动争议，降低用工风险。
- 数据汇报：统计招聘达成率、流失率等数据，输出分析报告。
二、任职要求
- 1-3 年汽车制造行业人事经验，熟悉行业用工特点，有整车 / 零部件企业经验优先。
- 具备招聘全流程经验（能独立批量招聘）、人事日常运营经验，有 COE 经验者优先。
- 熟悉《劳动法》，有较强沟通、抗压能力，适应行业阶段性忙碌。
- 熟练用 Office，会操作 HR 系统（如用友、金蝶）优先。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕