1.在上级的领导下完成商场内商业布局调整、优质品牌引进及落位，实现商场提档升级的战略目标。
2.组织团队进行市场调研，收集相关信息，编写分析报告。
3.挖掘目标客户，开发并维护客户，跟进目标客户，进行招商谈判与签约。
4.负责来访客户的接待及客户资料整理。
5.完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1.35岁以内，大专及以上学历，有2年以上商场招商管理经验，优秀的可适当放宽要求；
2.有较强的沟通谈判能力、攻坚能力、团队协作能力，擅长开拓资源和渠道；
3.能适应出差和商务应酬，承受较大工作压力。
基本工资+岗位工资+绩效+奖金，综合年收入18-32W，不封顶，各项其他福利健全。