岗位关键词：战略采购、招标全流程管理、供应商管理、商务谈判、成本控制、库存优化、风险管控、跨部门协同、团队领导

1. 岗位职责：

(1) 战略规划与供应保障

l 制定与公司业务目标匹配的采购策略与规划，建立科学的供需预测与计划体系。

l 系统性管理供应链风险并制定预案，确保业务连续性。

l 建立并优化采购计划机制的，确保临床需求与库存健康的平衡。

(2) 供应商、成本与招标管理

l 负责战略供应商的开发、评估与关系维护，构建稳固、多元的供应网络。

l 全面主导招标相关工作：负责年度招标计划制定，组织标书制作、成本测算与报价策略分析，主导或参与院内招标、省级及国家带量采购项目的全流程应对与管理。

l 主导商务谈判与合作协议管理，并建立供应商全生命周期管理体系，保障公司核心利益。

l 全面负责采购成本控制，通过价格谈判、返利管理、费用优化及新品引入支持等方式实现降本增效。

(3) 合规运营与流程优化

l 确保采购全流程合规、高效，保障产品及时准确交付。

l 推动采购流程的数字化与自动化，提升运营效率。

l 深度参与并管理集采等政策性项目，确保合规性与公司利益最大化。

(4) 库存与风险管控

l 建立并监控库存健康指标体系，持续优化库存周转。

l 主导风险库存的全流程管理，建立预警机制并推动跨部门协同消耗。

(5) 跨部门协同与价值整合

l 作为供应链核心接口，高效协同销售、财务、仓储等部门，确保端到端流程顺畅。

l 通过数据洞察与策略调整，为业务前端提供供应链支持，共同解决库存与销售问题。

(6) 团队领导与能力建设

l 建立与业务战略联动的团队绩效体系，驱动业绩持续提升。

l 塑造团队数据驱动与成本管控意识，强化策略采购与风险预判能力。

l 构建学习型组织，系统性提升团队在专业知识、谈判及供应商管理等核心领域的深度。

2. 任职要求：

(1) 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、供应链管理等相关专业优先。

(2) 行业经验：40岁以内，8年以上医疗行业采购工作经验，其中5年以上采购管理经验，熟悉医疗产品招标采购全流程及相关法规，如《医疗器械监督管理条例》、《招标投标法》及各地集采政策等。

(3) 关键经历：

l 具备在年营收2亿元以上的医疗器械生产或流通企业，负责多产品线采购管理的成功经验。必须拥有完整的国家或省级带量采购项目应对经验。

l 拥有完整的国家级或省级带量采购项目从报量、报价、中选到落地执行的全周期应对经验，并取得良好成果。

l 具备独立主导大型医院招标项目或年度协议招标的经验，熟悉标书制作、成本分析、报价策略及商务谈判。

(4) 系统技能：精通ERP及采购相关数字化系统，有主导或参与采购流程优化项目经验者优先。

(5) 核心能力：具具备前瞻性视野，擅长深度供应商谈判，以数据分析驱动采购、库存与成本控制，精准管理风险，并带领现有团队提升整体水平。

(6) 文化特质：思维开阔，对业绩结果负责，敢于决策并承担压力。坚守商业道德，善于跨部门协作，在共赢中推动目标达成。