岗位职责

1、负责公司营业执照、资质证书的年审、延续、信息变更，升级等工作；
2、负责企业评优、企业信用等级及其他各类荣誉的申报工作；

3、负责公司印章的管理与使用；
4、负责员工各类证书的管理，办理注册、延续、变更，并安排好继续教育、考试等工作；
5、负责公司各部门人员的招聘，手续办理，员工社保公积金的缴纳、考勤等；
6、负责公司各项目合同、项目资料的整理、归档；
7、负责公司行政接待、会务安排，人员差旅等工作；
8、负责公司网站与微信公众号的维护与撰稿等；
9、负责各项规章制度的起草、下发与落实执行；
10、负责团队建设活动的组织与开展，各类节假日福利的采购与发放；

11、负责与主管部门、各行业协会的对接；
12、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、大专以上学历，5年以上工程咨询类、监理类、设计类企业人事管理、档案管理、人员证书、企业资质等相关工作经验；

2、具有一定的文字功底和语言表达能力；

3、具有较强的学习能力和沟通协调能力；
4、敬业踏实，工作细致，责任心强。

职位福利：定期体检、节日福利、周末双休、五险一金、餐补、高温补贴、员工旅游