行政方面:
1、监督与执行公司各项规章制度;
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,固定资产管理;
3、负责材料收集、档案管理、文件起草、文件收发等工作;
4、公司企业文化的建立;
5、完成领导交办的其它事项；
人事方面:
1、发布招聘信息、筛选及搜索简历,安排应聘人员
面试;
2、维护、拓展招聘渠道,建立良好的招聘渠道合作关系、维护人才储备库;
3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
4负责建立健全员工人事档案;

任职要求:
1、大专或本科学历,形象端庄,普通话标准,工作有责任心，积极开朗。
2、二年以上相关工作经验,人力资源、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;（有造价、建筑和房地产行业的经验的，重点优先）
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4熟悉办公软件的操作,如word、excel、ppt等;

上班时间:9:00--17:00，中午休息一个半小时。周末双休，法定节假日按照国家规定放假。