岗位职责：
1) 确保帐、物及系统处理的及时性与准确性，严格控制所管商品的库存准确率。
2) 定期对管辖商品进行盘点，确保账物一致。
3) 严格按照商品卡板陈列标准，做好商品信息标签，降低错发物料风险。
4) 严格执行6S标准，负责维护分管商品所辖区域库容的保持、整洁，严格按部门仓储管理制度要求存放商品并采取有效措施确保分管商品的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位。
5) 完整、及时传递各种原始单据，并按要求对单证归档管理。
6) 积极协助上级工作，并接受其工作指导、监督与考核。
7) 完成上级安排的其他工作事项。
薪资：
前30天兼职形式24/时，考核通过转全职
全职试用期：综合薪资4700+加班费（超过当月应出勤工时算加班）+300温度补贴（6-10月））
全职转正：综合薪资5000+加班费（超过当月应出勤工时算加班）+300温度补贴（6-10月）
上班时间：8：30-17：30或8：00-17:00（月休五天）
要求：
1、工作认真细心，为人正直，积极向上，诚实守信；
2、吃苦耐劳，责任心强, 执行力强，能服从上级工作安排。