1、有5年以上人造板企业生产管理经验，精通数字化管理；

2、具有一定的人造板生产设备及电气方面的基础知识，‌机电一体化专业或机械制造及其自动化专业优先‌；

3、能接受平台制数字绩效或数字承包的薪酬机制；

4、有较强的统筹协调能力和善于钻研、不怕困难、勇于挑战的创新精神；

5、工作地点：国内（江苏、浙江、海南、广西）；

6、年龄45-50岁左右，大专及以上学历。