岗位职责：
1. 根据公司下达的生产计划，及时合理地安排生产任务，完成和超额完成各项质量指标、技术指标和经济指标，确保生产计划有效运作；
2. 贯彻公司的方针、目标，制定并落实本部门岗位责任制和有关管理规程，检查考核本部门员工的工作情况及规章制度的执行情况，抓好生产部行政管理工作；
3. 负责抓好产品质量,组织部门人员按GMP要求，编写本部门的GMP软件工作，执行品质标准 ；
4. 组织开展技术革新、质量改进、提质降耗等活动，提高产品质量、生产能力和生产技术水平，降低能耗和成本；合理安排车间的劳动组织，协调平衡各工序班组生产能力，抓好劳动纪律，充分发挥各班组积极性、主动性，提高劳动生产率和工时利用率；
5. 负责开展6S管理工作，保持生产现场整洁有序，提升员工素养；
6. 制定培训计划，组织和实施本部门的培训工作；
7. 协助设备部做好本部门的设备日常维护保养工作；
8. 协同做好本部门员工的考勤和绩效考核工作；
9. 完成上级交办的其它工作；
10. 制定本部门各项费用预算，监督预算的执行，有效控制成本
任职要求：
1. 本科及以上学历，理工类专业，食品科学、机电一体化、管理类优先；
2. 食品饮料行业7-10年工作经验，3年以上同岗位管理经验，有同品类大型企业工作经验者优先；
3. 年龄在30-40岁之间；
4. 熟悉饮料行业生产工艺流程，合理安排生产计划，有较强的执行力，能够快速解决生产时面临的突发状况；
5. 有较强的安全管理意识，遵守安全管理规定，时刻将安全生产放在首位；