岗位职责:
1、精通合同条款和签约流程，确保合同的准确性、合规性，并提供专业建议以支持业务发展和风险管理;
2、及时解答并协调各部门间关于合同内容和门店分佣规则的问题，确保合作关系顺利进行并符合公司利益;
3、管理和维护合同档案，建立高效的合同管理系统，保障合同文本的完整性和机密性;
4、参与合同谈判和起草，与业务团队合作制定合同方案，确保公司利益得到有效保障并最大化商业价值;
任职要求:
1、大专及以上学历，能够独立分析和处理相关工作。
2、具备较强的沟通和协调能力:能够有效地与公司各部门进行沟通和协调，解决合同执行中的问题和矛盾。
3、具备责任心和细致的工作态度:对合同管理工作认真负责，细致处理合同条款和相关事务，确保公司利益不受损失。
岗位福利:
1、薪资待遇:底薪5K+提成，综合10-13K
2、五险一金、节假日&生日礼、定期团建
3、两班倒制度:早班9点-6点;晚班下午13点半-10点半