工作内容：
1、负责合作单位及签约达人的日常运营对接工作；
2、制定新媒体账号运营方向，带领团队进行创意构思，负责创意指导及审核；
3、对账号进行数据分析，及时调整内容方向，为平台在抖音的经营发展提供合理的解决方案；
4、担任培训讲师，负责旗下签约达人的培训组织及陪跑工作；
5、负责账号直播计划的制定与实施，带领团队，实现数据增长。

任职要求：
1、拥有抖音运营经验3年以上，有MCN机构运营经营者优先；
2、可以担任平台培训讲师，有讲师经验者优先；
3、熟悉抖音平台的算法规则和运营技巧，有成功运作经验；
4、有较强的视频策划及创意功底；
5、对数据敏感，能够从数据中发现问题和机会，不断优化改进；
6、拥有良好的沟通能力和团队合作精神。