岗位职责:
一、经营分析：
1、完善经营分析管理体系与相关管理制度，搭建财务分析平台；
2、输出经营分析报告，对经营结果进行分析、问题挖掘及推动解决，进行专项分析，为公司业务经营决策提供支持；
3、负责公司关键财务指标分析、经营情况分析和经营预警分析，及各业务部经营指标分析；
4、建立各部门及最小单元相关效益指标的核算机制，不断优化分析测算评估模型。
二、预算管理：
1、制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算管理系统。
2、预算执行与监控：监督预算的执行情况，确保各部门按照预算计划进行开支，并及时发现和解决执行中的问题。
3、预算分析与报告：对预算执行情况进行分析，编制预算执行报告，向管理层提供预算执行情况的详细分析和建议。
4、预算调整与优化：根据实际情况，及时调整和优化预算计划，确保预算的合理性和有效性。
三、美国子公司账务：
1、英文邮件交流，根据美国子公司业务编制会计凭据转换成国内月报表。
2、领导安排的其他事项。
任职要求:
1.会计、财务、审计或相关专业本科以上学历；
2.5年以上经营成析及相关预算经验，中级会计师以上职称；
3.熟悉公司财务分析、财务管理、全面预算与数字化管理；
4.英语4级以上，熟练操作财务办公软件。