岗位职责：
1. 参与公司轮岗培训，熟悉各部门业务流程（包括但不限于运营、市场、人力、财务等模块）；
2. 协助部门负责人完成数据分析、报告撰写、项目推进等基础管理工作；
3. 参与企业专项课题研究，提出优化建议并推动落地实施；
4. 完成阶段性考核任务，快速积累复合型岗位技能；
5. 根据公司发展需要，定向培养为业务骨干或基层管理者。

任职要求：
1. 本科及以上学历，医学检验、药学、管理学、经济学、理工类等相关专业优先；
2.1年以上工作经验，有跨部门协作或项目管理经验者优先；
3. 具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战性工作；
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力；
5.逻辑清晰，沟通表达良好，具有团队协作意识。

薪资福利：
1.月薪4-6K
2.提供五险一金、住宿、中餐、免费停车、节假日福利、生日福利、职业发展双通道。