岗位职责：
1、负责制定和完善公司安全管理制度、安全操作规程等安全管理体系文件，并监督执行；
2、组织开展安全检查，定期对公司的生产场所、设备设施、作业环境等进行安全隐患排查，及时发现并整改安全隐患；
3、制定并实施安全教育培训计划，组织员工进行安全知识培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力；
4、负责安全事故的调查处理，按照 “四不放过” 原则，对发生的安全事故进行调查、分析和处理，提出预防措施和改进建议，防止事故再次发生；
5、制定和完善公司环境管理制度和环境应急预案，确保公司的环境管理工作符合国家法律法规和相关标准要求；
6、与当地环保部门保持良好的沟通协调，及时了解和掌握环保政策法规的变化，办理相关环保手续，确保公司的生产经营活动合法合规；
7、建立健全公司职业健康管理制度和职业健康档案，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件；
8、负责职业危害因素的监测和评估，采取有效的防护措施，降低职业危害因素对员工健康的影响；
9、负责组织建立、实施和保持安全标准化、环境管理体系等相关管理体系，确保体系的有效运行；
10、制定公司应急预案体系，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并定期组织演练；
11、负责应急值班管理，及时处理各类突发事件，按照规定向上级部门报告事故情况；
12、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、统招大专及以上学历，安全工程、环境工程、职业健康等相关专业；
2、具有 5 年以上安全环保管理工作经验，其中至少 2 年以上同岗位工作经验；
3、熟悉国家和地方安全、环境、职业健康等方面的法律法规和标准规范；
4、掌握安全管理、环境管理、职业健康管理等方面的专业知识和技能，具备安全评价、环境影响评价等相关资质证书者优先；
5、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织开展安全环保各项工作；
6、具有较强的沟通能力和问题解决能力，能够与不同部门和人员进行良好的沟通协调，及时解决安全环保工作中出现的问题；
7、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够承担较大的工作压力。