一、岗位职责：
1、协助部门负责人管理销售支持部团队，包括人员招聘、培训、考核及日常工作安排。
2、负责跨部门对接相关部门销售、市场、研发、设计、物流等，协调解决相关问题。
3、负责落实与跟踪销售支持策略执行情况及效果评估。
4、负责跟踪销售数据收集、整理与分析，动态更新。
5、负责点检把控部门各项日常工作，如数据管理、费用管理、会议组织、考勤管理、公车管理等。
二、任职要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、2年以上营销或运营经验，熟练运用日程的办公软件，以及数据分析软件；
3、熟悉产品营销整体环节与运作机制，有敏锐的洞察能力；
4、良好的沟通能力和协作能力。