岗位职责：
1、用心学习中国移动的业务知识，并通过轮岗了解营业厅及各部门的运营逻辑；
2、根据当月业务变化点配合业务督导、终端督导进行厅店人员专业知识的跟进；
3、根据公司制定的业绩考核要求，梳理可行性跟进及督导方案；
4、负责执行上级领导交给的其他任务，做好上传下达，真相交流；
任职资格：
1、年龄25周岁至39周岁，男女不限；
2、普通话标准，具有良好的沟通技巧和客户服务意识；
3、吃苦耐劳，有团队合作精神，执行力强；
4、认同企业文化、服从公司安排，遵守法律法规；
5、学习、适应能力强，不内耗，团队沟通、融合度高；
6、有相关工作经验者优先，具备良好人际交往能力，组织协调能力，市场拓展能力和团队合作意识。
福利待遇：
1、工资标准：基本工资加奖金（月综合薪资：4000-9000+）
薪资结构：基础部分+绩效/提成，综合保底4000到8000，上不封顶。
2、享受带薪年假、六险一金、节假日福利、高温补贴、车贴、餐贴等。
合同与合作方签署