岗位职责：
1、独立完成K12教育岗位（学科教师、课程顾问、教务管理等）的全流程招聘，包括职位发布、简历筛选、面试安排、薪酬谈判及入职跟进；
2、 针对南昌本地及周边区域教育人才市场，拓展并维护招聘渠道（招聘网站、社群、校企合作等）；
3、统计招聘周期、到岗率等关键数据，定期输出分析报告；
4、根据公司的要求完成团队下达的招聘指标；
5、负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，教育学、人力资源、管理学等相关专业优先；
2、1-3年招聘经验，有教培机构、K12学校或南昌本地招聘资源者优先；
3、 熟练使用BOSS直聘、智联等招聘平台，擅长快速筛选有效简历。
薪资待遇：
1、月薪4K-6K（具体面议，按经验能力定级）；
2、五险一金+带薪培训+节日福利+年度体检；
3、扁平化管理，提供招聘方向专业晋升通道（专员→主管）。