一、岗位职责
1.质量管理体系建设与维护
负责公司 ISO 9001 等质量管理体系的搭建、运行、审核与持续改进工作，确保体系符合国家标准及行业规范，有效覆盖产品研发、生产、销售全流程。
组织内部质量体系审核、管理评审，及时发现体系运行中的问题，制定整改方案并跟踪落实，保障体系持续有效运行。
参与外部审核（如客户审核、第三方认证审核）的筹备与配合工作，针对审核中提出的不符合项，牵头制定纠正预防措施，确保顺利通过审核。
2.质量检测与管控
负责冶金粉末产品的日常质量检测工作，按照产品标准与检测规范，完成化学成分分析、粒度分布检测、物理性能测试等关键项目的检测任务，准确记录检测数据，出具检测报告。
监控生产过程中的质量波动，对关键工序的质量参数进行抽样检验与分析，及时识别质量风险，提出质量改进建议，预防不合格品产生。
参与不合格品的评审与处置工作，分析不合格品产生的原因，制定针对性的纠正措施，跟踪措施的执行效果，避免同类问题重复发生。
3.质量相关文件与培训
编制、修订质量管理体系文件（如质量手册、程序文件、作业指导书）及质量检测相关标准、规范，确保文件的完整性、有效性与可操作性。
组织开展质量管理相关培训，包括体系知识、检测技能、质量意识等内容，提升员工的质量素养与操作水平，营造全员参与质量管理的良好氛围。
二、任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、金属材料、质量管理等相关专业。
2.工作经验：具有 2 年及以上冶金粉末、金属材料或相关行业质量工程师工作经验，熟悉冶金粉末产品的生产工艺与质量特性，具备独立开展质量体系管理与质量检测工作的能力。
3.专业技能：
精通 ISO 9001 等质量管理体系标准，拥有体系搭建、审核与维护的实战经验，能够熟练处理体系运行中的各类问题。
掌握冶金粉末产品常用的质量检测方法与设备操作技能，如化学成分分析（光谱仪、化学滴定等）、粒度分析（激光粒度仪）、物理性能测试（硬度计、密度计等），能够准确解读检测数据并判断产品质量状况。
具备良好的质量问题分析与解决能力，熟悉 FMEA、PPAP、SPC、MSA 等质量管理工具者优先。
4.综合素质：
具有较强的责任心与严谨的工作态度，对质量问题敏感，能够严格把控产品质量。
具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与生产、研发、销售等部门有效协作，推动质量改进工作。
具有较强的学习能力与抗压能力，能够快速适应行业发展与公司业务变化带来的挑战，熟练使用 Office 办公软件。
三、福利待遇
1.薪资待遇：提供行业内富有竞争力的薪资，根据个人能力与工作经验面议，同时设立绩效奖金、质量改进奖励等，激励员工积极贡献。
2.福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外提供商业意外险、年度体检、带薪年假、节日福利（端午、中秋、国庆等）、生日福利等。
3.职业发展：公司建立完善的职业发展体系，为员工提供内部晋升、横向轮岗、专业技能培训等机会，助力员工实现个人职业目标；定期组织行业交流活动，拓宽员工视野。
4.工作环境：公司拥有安全、舒适的工作环境，配备先进的质量检测设备与办公设施；营造积极向上、团结互助的企业文化，定期组织团建活动（如户外拓展、聚餐等），增强团队凝聚力。