一、岗位职责
1. 设计全周期统筹管理：全面负责地产项目建筑设计全流程管理，涵盖概念规划、方案设计、初步设计、施工图设计及后期设计优化等阶段，制定清晰的设计管理计划、时间节点及质量标准，确保设计工作与项目整体目标高度契合。
2. 设计方案把控与优化：主导设计方案的评审与决策，从市场定位、产品竞争力、成本控制、施工可行性等多维度对设计方案进行把关；结合项目需求及行业趋势，提出针对性的设计优化建议，提升产品品质与市场溢价能力。
3. 设计资源整合与协作：负责对接国内外知名建筑设计事务所、设计院等合作单位，建立优质设计资源库；统筹协调设计团队与工程、成本、营销等内部部门的协作，解决设计与施工、成本之间的衔接问题，保障设计意图精准落地。
4. 设计成本与落地管控：参与项目设计阶段的成本测算与控制，在满足设计品质的前提下，优化设计方案以降低建造成本；跟踪施工现场设计问题，提供及时的设计技术支持，处理设计变更及现场签证，确保设计成果顺利落地。
5. 设计标准与创新管理：牵头建立健全公司建筑设计标准体系、技术规范及流程制度，推动设计标准化与模块化应用；关注全球建筑设计前沿理念、新材料及新技术，主导设计创新研究，将绿色建筑、智慧社区等理念融入项目设计中。
6. 团队管理与设计成果把控：带领建筑设计管理团队开展工作，负责团队成员的专业培养、绩效评估及工作指导；负责设计成果文件的审核与归档，确保设计资料完整、合规，符合国家及地方相关设计规范与政策要求。
二、任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，建筑学专业，持有一级注册建筑师证书者优先；985院校优先；具备海外知名院校留学经历或国内外顶尖设计事务所工作背景者优先。
2. 工作经验：8年以上地产开发企业建筑设计管理或大型知名建筑设计事务所项目设计及管理经验，其中3年以上同岗位管理经验；有完整的中高端住宅、商业综合体、文旅地产等项目全周期设计管理经验者优先。
3. 专业能力：精通建筑设计原理、设计规范及行业标准，具备优秀的方案评审、图纸审核及设计优化能力；熟悉地产项目开发流程，深入了解设计与成本、工程、营销的衔接逻辑，能有效平衡设计品质与项目效益。
4. 综合素养：具备敏锐的设计审美能力与创新思维，优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力；工作严谨负责，能承受项目节点压力，具有良好的职业操守及跨部门协作精神。
5. 其他要求：熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等专业设计软件及Office办公软件；具备良好的中英文沟通能力，能独立对接国际设计团队者优先。
四、薪资福利
1. 极具竞争力的薪酬；
2. 完善的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利+健康体检+餐补+交通补贴。
3. 清晰的职业发展：提供“管理+专业”双晋升通道，定期组织内部培训、行业交流及外部学习机会，助力个人能力提升。
4. 人性化员工关怀：定期团建活动、节日慰问礼品，营造和谐、积极的工作氛围。