一、岗位职责
1、销售目标及预算制定与分解，严格控制区域的各项费用支出。
2、建立有效的销售目标跟踪和评估机制，定期（如每周、每月）检查销售进度，及时发现销售目标执行过程中的问题，并采取相应的调整措施。
3、负责省区市场的全面开拓，制定客户开发计划，带领销售团队积极开发新客户，包括经销商、批发商、零售商（如超市、便利店）、餐饮企业（酒店、餐厅、食堂）等。
4、负责区域销售团队的组建、培训和绩效考核。
5、建立和完善大区的销售渠道体系，定期评估渠道的销售能力和效率，根据市场需求和销售目标，合理分配产品资源到不同渠道。
6、与渠道合作伙伴密切合作，协助渠道商解决销售过程中的问题
合作伙伴关系维护。
7、完成公司要求的促销活动
8、完成公司安排的其他工作。
二、任职要求
1、具有专科及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先。。
2、10 年以上的销售或市场工作经验，5 年以上的团队管理经验和调味品行业经验。
3、精通销售管理和市场推广的理论与实践，熟悉各种销售技巧。
4、熟悉渠道政策制定、渠道激励机制和渠道冲突解决等方面的内容。
5、能够收集、整理和分析销售数据、市场数据和客户数据，从中提取有价值的信息，为销售决策、市场策略调整和客户管理提供数据支持。
6、拥有出色的沟通能力，领导能力、责任心和创新意识