1、负责整合、优化并拓展新的餐饮和零售渠道，包括餐厅、超市等；维护现有渠道关系，确保产品供应稳定，提高客户满意度。

2、深入了解餐饮和零售市场的趋势、竞争格局和消费者需求；分析竞争对手的产品及销售销策略等，为制定有效的销售策略提供依据。

3、根据市场调研结果，制定并执行有效的渠道策略，以确保产品能够顺畅的占据目标市场。

4、监督销售策略的执行情况，及时调整策略以应对市场变化。

5、组建和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和考核；提高团队的整体销售能力和服务水平，确保团队目标的达成。

6、定期评估销售业绩和市场反馈，分析存在的问题和机会；制定改进措施，推动销售业绩的持续增长。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历，食品、市场营销等相关专业，985院校毕业背景优先。

2、工作经验：3年以上餐饮或者零售连锁店工作经验，熟悉渠道管理和销售策略。有成功的销售团队管理经验和业绩记录优先。

3、年龄要求：28-35周岁，具备丰富的行业经验和客户资源。

4、能力要求：出色的沟通能力、谈判能力和团队协作能力；敏锐的市场洞察力和数据分析能力；能独立解决运营，带领团队；具有一定的餐饮和零售渠道，能够迅速拓展市场。

职位福利：五险、津贴补助、带薪年假、节日福利等