岗位职责：

负责根据销售部月度工作计划，制定月度销量计划分解至个人，并组织销售员分解至所辖地级市和客户，细至单品；

2、带领销售团队对既定市场以及客户进行开发、开拓与维护工作，提升市场占有率，完成销量目标；

3、负责搜集竞争对手库存及价格信息并参与销售价格定价会议；

4、负责库存产品的结构和数量、预期销售产品、以销定购产品、

服务及其它需求计划汇总提交；

5、负责销售价格、自派车、毁单及规范操作等业务管控工作；

6、负责应收款、应收发票的管控工作，合理规避风险；

7、负责外地市场信息和客户信息的收集、调研、提报工作；参与外地既定

市场客户营销策略的制定，并组织宣贯实施；

8、负责外地市场细分和客户资源分配方案的提报工作；

9、负责定岗定编、人员招聘、培训、薪酬绩效方案拟定及优胜劣汰等团队建设工作；

10、负责质量异议资料归档备案及按流程节点追踪处理工作；

11、负责下属岗位职责的划分，协助制定相关制度流程并监督执行。

任职要求：

1、营销专业或相关专业；
2、从事渠道销售工作3年以上；
3、具备基本营销知识，产品专业知识；
4、有业务拓展能力，抗压能力，沟通能力，敏锐的市场洞察力。