我司成立于2016年。目前公司员工总数130人。其中有高级工程师5人，中级工程师30人，助工5人，一级建造师5人，二级建造师25人。
公司资质等级为：水利水电工程施工总承包贰级，建筑施工总承包贰级，电力工程施工总承包贰级，地基基础工程专业承包贰级。

一、必要条件

1.持有国家一级建造师（建筑/机电/水利水电专业其中一项专业）以及中级职称。

2.参加建筑、机电或水利水电工程建设类工作经验不少于8年，担任过公司部门正副职或分公司负责人2年以上。

3.年龄30~45周岁，身体健康，适应长期外地出差，善于接待工作，沟通能力强。

4.精通工程软件类应用（需熟练操作以下至少2个软件以上）：

• 施工管理类：Project/P6/智慧工地系统

• 技术类：AutoCAD /BIM建模工具

• 新能源专项：PVsyst（光伏）/WindPRO（风电）

二、优先条件

1.持有电力高级职称。同时持有水利水电+机电双专业一建证书。

2.在建筑行业国企、央企担任过公司部门或大型项目正副职两年以上。

3.有风电、光伏、升压站、架空线路等电力相关的工作经验。

4.在电力、能源等行业有较深的人脉及社会关系的。

5.省级专家库专家。

6.熟练使用以下软件：PVsyst（光伏）/WindPRO（风电）。

7.中共党员。

三、主要负责的工作

1.制定和完善公司工程管理、质量管理相关规章制度。

2.定期组织公司、项目相关人员进行工程项目管理、质量管理培训。

3.对公司所属项目定期、不定期进行工作检查，提出相关要求，并督促项目部及时完成整改。

4.在项目关键节点、重要节点时期，长驻项目协助项目顺利完成工作任务。

5.组织人员配合项目部完成质量监督站等部门的检查工作，并与相关部门建立和维护良好的关系。

6.代表公司领导对项目进行履约。

7.按公司发展需要，组织对高新技术的研究及拓展应用，如发明专利及论文等。

8.组织解决项目上遇到的技术难点，在有新设备、新工艺使用时，编制施工作业指导书并对使用技术人员进行技术交底。

9.组织对新项目进行策划，主导编制项目实施策划书。组织完工项目进行总结，并逐步形成公司项目导手册。

10.负责公司典型施工手册（如光伏、风电施工）的编制，并按公司每年总结的经验进行修订，组织对公司相关管理人员教学。

11.代表公司领导对发生的质量事故进行调查，并出具调查报告。

四、薪资待遇

1.15万~20万每年（税前）。

2.五险一金，公司其它福利。

3.技术成果奖励：

• 发明专利：2000~5000元/项

• 核心期刊论文：500~2000元/篇

4.成功引荐新能源项目（≥50MW），按合同额给予商务奖励。

五、晋升及发展空间

1.分公司总经理、公司副总工、公司总工、公司副总经理（公司高层干部）。

2.公司及项目分红（须达到特定条件）。

六、应聘材料清单

1.个人简历

2.需提供能证明以下能力的材料（如有）：

• 项目管理：经业主盖章的项目移交证书扫描件

• 技术能力：主编的施工工法/专利证书

• 人脉资源：与电力设计院/设备厂商的合作见证函