岗位职责：
1. 参与公司各项业务培训，快速熟悉公司业务及管理体系
2. 协助总裁办进行日常工作，提供决策支持
3. 完成领导安排的专项任务，推动项目进度
4. 深入了解公司战略规划，为未来高管职位储备能力
岗位要求：
1. 30岁以内，统招本科及以上学历，211、985等名校毕业优先
2. 三到五年工作经验，优秀应届毕业生亦可
3. 具备良好的学习能力和团队合作精神
4. 有志于成为集团总裁办的高层管理人才