职位描述
"一、物资入库管理
到货接收与核对
依据采购订单、送货单等文件,核对到货物资的品类、规格、数量、包装状态,确认与单据信息一致(如扫码验收、开箱抽检)。
对来料进行初步质量检查(如包装破损、标签模糊),发现异常及时反馈采购或质量部门,并做好不良品隔离标记。
入库上架与系统登记
按照仓储规划(如分区、货架编码)将物资合理定位存放,遵循 “先进先出”“重不压轻” 等原则(如重物放底层,易碎品单独区域)。
实时更新仓储管理系统或台账,录入物资名称、批次、库位、数量等信息,确保系统数据与实物同步。
二、物资出库与配送管理
出库单据审核与备货
严格审核领料单、发货单等出库凭证,确认审批流程完整、信息准确(如物料编码、需求部门、数量),避免无单发货或超量发放。
按单据要求拣选物资,核对实物与单据的一致性(如扫码校验),并整理好随货文件(如质检报告、送货单)。
发货与物流对接
协调物流配送资源(如第三方快递、自有车队),根据物资特性选择运输方式(如冷链、防震包装),确保货物安全送达。
跟踪发货进度,记录物流单号并同步至需求部门,对运输异常(如延迟、破损)及时反馈并协助处理。
三、库存管理与盘点
库存日常监控
定期巡查仓库物资,检查库存状态(如是否受潮、过期、积压),对临期或滞销物资及时预警(如通知采购减少补货)。
维护安全库存水位,根据历史消耗数据与生产计划,提示采购部门补货(如低于最低库存时触发预警)。
盘点与账实核对
执行定期盘点(如月度抽盘、季度全盘)或动态循环盘点,逐一核对实物数量与系统记录,形成盘点报告。
对盘盈、盘亏情况查明原因(如记账错误、损耗),按流程报批后调整库存账,确保账实一致率达 99% 以上。
四、仓储现场管理
5S 与库容维护
推行仓库 5S 管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),定期清理杂物,保持通道畅通、货架整洁,物资标识清晰(如物料卡、库位牌)。
优化仓储布局,根据物资周转率调整库位(如高频出货物资靠近出入口),提高拣货效率。
设备与安全管理
正确操作仓储设备(如叉车、堆高机),定期检查设备状态(如充电、润滑),发现故障及时报修并记录。
落实仓库安全规范(如防火、防潮、防盗),检查消防器材有效性,禁止私拉电线或存放易燃品,确保仓储环境符合安全标准。
五、数据记录与异常处理
单据与报表整理
妥善保管出入库单据、盘点记录等原始凭证,按类别归档并便于追溯(如按月装订、电子档备份)。
编制库存日报、周报(如库存周转率、呆滞料占比),反馈给 PMC、采购等部门,为生产计划提供数据支持。
异常情况响应
及时处理物资质量异常(如生锈、变形),隔离问题物资并通知质量部门复检,按指示进行退换货或报废处理。
应对突发状况(如自然灾害、系统故障),启动应急预案(如转移物资、手工记账),并上报上级主管。
六、跨部门协作与流程优化
内部沟通与需求对接
与采购、生产、物流等部门保持沟通,反馈库存短缺、发货延迟等问题,协同解决物资调配需求(如紧急插单发货)。
配合财务部门完成库存成本核算,提供准确的物资出入库数据。
流程改进与标准化
参与优化仓储作业流程(如简化领料审批、引入条码扫描),提出效率提升建议(如自动化分拣设备应用)。
遵守企业仓储管理规范,推动外仓操作与总部标准统一(如系统操作流程、盘点规则)。
核心能力要求
细节把控:具备严谨的工作态度,能精准处理物资出入库与库存数据。
系统操作:熟悉 WMS、ERP 等仓储管理系统,掌握数据录入与报表生成技能。
现场管理:了解仓储规划与 5S 标准,具备设备操作与安全隐患排查能力。
应急处理:能快速响应库存异常或突发状况,具备基础的问题解决能力。"
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕