主导纸包装结构设计与创新，优化产品功能性、成本效益与合规性，带领团队提升技术竞争力，支撑业务增长
岗位职责：
包装结构设计与创新管理
1，牵头完成客户需求分析，主导纸包装结构方案设计（含 CAD/3D设计图纸输出），确保满足防护、运输、成本等核心需求。​
2，深入研究纸包装行业的材料和结构特性，持续改良优化现有结构设计，提升产品差异化竞争力。
包装结构设计与样品开发项目全流程管控
1，制定包装结构设计与样品开发工作计划，协调资源推进落地，监控进度与质量，确保按时交付。​
2，跨部门协作（销售 、生产 、采购），解决设计 - 生产衔接问题，保障方案可执行性。
包装结构设计开发团队与工作质量管理
1，统筹团队人才培养与任务分配，提升成员专业能力（含设计规范、标准培训）。​
2，负责结构设计审核，主导样品测试验证（抗压 / 跌落等），确保符合国标、客户标准等要求。
成本与合规管理
1，通过材料选型、结构优化控制包装成本，平衡性能与性价比。​
2，跟踪行业标准（GB/ISO 等）、客户标准，确保设计方案合规，降低质量与法律风险。
任职资格
1、印刷、包装相关专业大专以上学历，纸包装产品的工程技术、设计研发岗位5年以上工作经验，有管理经验；
2、精通包装结构设计软件与割样机技能，熟悉瓦楞纸 / 卡纸等材料性能；
3、具备包装结构分析、创新设计能力，有成功项目落地案例。
4、熟悉设计研发流程，有项目管理经验。
5、能复盘项目经验，会总结归纳编写工作文档。
6、较强的沟通表达能力、学习能力；具备跨部门协同能力；
7、工作严谨，注重细节，具备抗压能力与创新思维。
8、目标导向，执行力强；工作积极主动、有owner意识。