毕业时间：2022年-2025年，招募人数：2人
项目介绍：吉宏海外人才计划是吉宏股份人才梯队搭建与人才队伍建设的重要项目，旨在面向国内外高校招募优秀的应届及往届毕业人才（1-2年工作经验），通过系统化轮岗培养与实战历练，培养具备全球视野、跨文化沟通能力和国际业务运营经验的未来领导者。
岗位方向：
财务合规、生产运营、市场拓展、法务风控、综合、人力等岗位；
岗位职责：
1、上市公司集团高层管理者带教，前期在总部厦门进行岗位实践，学习业务制度流程，完成培养目标，根据个人能力成长1-2年后驻派海外中东阿联酋基地；
2、跨文化沟通协作，协助参与海外国际业务支持，包括商务谈判、市场策略、合作伙伴关系维护、国际供应链管理等。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，商务英语/财务/法律/工科类/国际贸易等相关专业，国内985/211或海外留学背景优先；
2、英语听说读写流利，英语四级以上，有专八/雅思/托业/商务英语证书等优先；
3、有意愿往海外发展，逻辑清晰、有较强的执行力与沟通表达能力。