岗位职责：
1.接待统筹与执行：全面负责政府机构、合作单位等重要来访接待的全流程管理工作，构建科学合理的分级接待标准体系，制定针对性强、细致周到的具体会务接待方案。带领专业接待团队，高效执行接待活动的各个环节，严格遵循政务礼仪规范，确保接待服务的高品质和专业性，有效提升企业品牌形象与商务合作转化；
2.行政体系优化与运营：主导行政服务制度、流程的标准化建设，优化办公环境管理、采购成本控制等模块；通过跨部门协调资源，解决行政服务需求，提升员工满意度；
3.数据化行政支持：通过数据采集与分析（如接待成本、物资使用率等），输出可视化报告并提出切实可行的改进建议和优化方案，为行政服务工作的持续改进和决策提供有力的数据支持。
任职要求：
1.本科或以上学历，酒店管理、会务管理或相关领域优先考虑；
2.5年以上高端会议和政府参观接待管理经验，熟悉商务礼仪知识，掌握讲解、写作等技能，有过大型商务接待成功经验；
3.三年以上大型企业从事高端会服接待工作经验；
4.较强的数据分析能力，通过员工的需求及接待的需求，进行数据分析，不断优化和完善负责模块的工作；
5.有较强的服务意识，具备优秀的沟通、协调及应变能力，有同理心，积极向上。