岗位职责:
1.全球化信息管理体系建设：按全球化战略搭跨国体系，设 “总部 + 区域” 模式，定信息、数据标准；建多语言规范与适配机制；搭共享平台，挖文化经验；完善安全防护，确保数据合规；
2.全球化新闻传播体系建设：定品牌传播策略，建 “总部 + 区域” 内容模式，含经营宣发标准；规划跨国信息矩阵，运营主流平台；
3.全球化经营督办管理：传统一理念，反馈基层动态；识别风险，制定方案，协助解决问题；
4.全球信息架构优化：据全球化布局，优化 “总部 + 区域” 体系，规范信息流程；定多语言规则，推进共享平台，整合信息；强化信息安全，保障数据合规；
5.全球传播策略执行：贯彻品牌传播策略，构建创作机制，把控信息发布；定跨平台标准，提升传播效能；反馈基层动态，辅助决策；
任职要求:
1.国际关系/跨文化传播专业背景，3-5年的大型企业或跨国企业全球化体系建设经验，有海外工作经验者优先；
2.具备业务流程图解构与重组能力，能将高层决策转化为执行语言，能将企业战略转化为可执行的SOP，主动挖掘业务增值点；
3.擅长建立多层级信息管控机制，既能精准传递企业经营理念，又能将基层动态反向输送给决策层；
4.展现优秀的统筹能力，能同步推进3-5个跨部门重点项目。