岗位内容：
1. 跟随公司人力资源部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。
2. 协助处理公司招聘、绩效等工作，积累实践经验，快速成长。
3. 学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。

任职要求：
1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。
2. 本科及以上学历，985、211、双一流高校优先。
3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。