一、 任职资格
1、工作经验： 10年以上工程造价咨询工作经验，5年以上同岗位管理经验。
2、有大型工程咨询企业部门负责人任职经历。
3、熟悉工程造价全流程，能独立解决业务问题，具备优秀的沟通协调能力。
二、 工作内容
1、负责部门日常管理，带领团队完成工作目标，进行人才培养与绩效考核。
2、统筹部门项目，把控进度、质量与成本，确保成果按时高质量交付。
3、负责核心甲方的沟通、关系维护，确保客户满意度，并拓展新的合作机会。
4、 对部门的利润、营收等经营指标负责，完成公司下达的业绩任务。
薪酬模式：
基本工资+部门利润分成