1、负责协助管理公司日常工作，做好各岗位业务的协调和组织。
2、具有一定的技术性公司管理的经验，对各类管理制度比较熟悉。
3、协调解决本办公室和其他部门的工作衔接事宜。
4、负责处理部门日常行政事务，协调工作，包含人事管理，会议管理、公文流转、信息发布、材料申报、来访接待等。
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、对文案、公文等的编写相当熟悉，
2、各类办公软件熟悉应用，包含PPT、WORD、EXCEL:
3、大学本科及以上学历、企业管理专业、行政管理专业优先，会开车、会应酬。
4、年龄30-35岁