【核心目标】通过策划和执行高频次、高效率的招商沙龙/大会，快速完成渠道伙伴的数量积累和初步签约，实现渠道网络的快速布局。
【岗位职责】
1. 招商策划与执行： 独立负责月度/季度全国招商沙龙、招商大会的全程策划、组织与落地执行，对会议效果及签约结果直接负责。
2. 线索高效挖掘： 通过多种渠道（如合作伙伴名录、行业社群、电话陌拜、转介绍等）海量挖掘并精准筛选潜在代理商/服务商线索，确保会议邀约质量。
3. 会议营销与成交： 作为招商会的主讲人，具备强大的舞台感染力和控场能力，能精准传递合作价值与政策，有效激发加盟意愿，并设计现场签约环节，完成临门一脚的逼单转化。
4. 招商政策设计： 参与设计有市场竞争力和吸引力的招商加盟政策、返点及激励方案，提升签约成功率。
5. 数据驱动优化： 持续追踪和分析招商各环节数据（线索转化率、到场率、签约率等），并据此不断优化招商策略与执行流程。
【任职要求】
1. 硬性要求：
◦ 3年以上软件、SaaS、云计算或科技行业的渠道招商或会议销售经验。
◦ 有独立策划并成功举办多场招商会的量化案例（需在面试中陈述）。
2. 核心能力：
◦ 卓越的舞台表现力与煽动力，能胜任百人规模会场的主讲。
◦ 极强的目标导向与狼性精神，对“签约数字”有强烈渴望，能承受高压。
◦ 出色的策划组织与细节把控能力，能统筹管理会议全流程。
◦ 高超的沟通与亲和力，能快速与陌生人建立信任。
3. 加分项：
◦ 拥有大数据/AI/企业服务领域的招商经验或潜在渠道资源。
◦ 有从0到1搭建某个区域渠道网络的成功经验。