【工作职责】
1、1+10销售团队编制，激活销售团队，赋能团队成员成长，辅助逼单;
2、制定销售目标，并指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，确保能完成制定的目标;
3、支持、帮助销售人员与客户进行重要的或者有难度的业务洽谈、达成合作、实现成单。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，具有半年以上电网销售的团队管理经验，具有5人以上的B2B互联网销售团队管理经验优先;
2、具有较大压力承受能力及压力下自我调整能力;
3、具有较强的沟通能力、学习能力。
【薪酬福利】
1、薪资构架：无责底薪+团队总提成+团队各种奖金+全勤奖+餐补+期权激励;
2、工作时间：早上8:30-12:00，13:30-18:00，(午休时间:12:00-13:30)，双休;
3、发薪时间：当月工资当月发;
4、各种福利：五险一金+年假+每月团建+国家法定节假日放假+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利+各种节日活动福利;
5、带薪培训：公司有专业培训、标准化、流程化、完善的晋升体系和发展空间；
6、年度体检：每年一次的员工体检。
【晋升空间】
1、发展空间：团队经理-区域销售负责人一大区销售负责人一事业合伙人;
2、晋升福利：每年有1次调薪机会
3、公司氛围：专业、专注、高效!