岗位职责：
负责招聘全流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试、谈薪及发放offer；
维护招聘渠道（招聘网站、猎头、内推等），优化招聘效率；
协助部门分析招聘需求，定期反馈招聘进展和数据；
参与雇主品牌建设，提升候选人体验。

任职要求：
本科及以上学历，3-5年招聘相关经验；
熟悉招聘流程及常用招聘工具（如BOSS、猎聘、智联等）；
沟通能力强，能高效对接业务部门与候选人；
有乙方招聘经验优先。