岗位职责：
1. 根据月度销售目标，制定销售计划；
2. 分解销售目标，紧跟销售进度，保证销售业绩完成 ；
3. 维护客户关系，管理客户中心数据，增加老客户转介绍；
4. 发展意向客户、提高有效客户数量 ；
5. 库存客户跟进，及时消化和补充存量；
6. 负责本店面团队的打造，完善构架梯队，制定晋升机制，合理分配，保持团队良性运转；
7. 建设规范化、高素质营销团队，指导其完成营销指标和计划，搭建本店面落地的培训体系；
负责公司店面、店员整体的形象工作，并做好个人规范标杆的树立。
岗位要求：
1.大专以上学历，3年以上零售门店管理经验；
2.较强的沟通能力、管理协调能力；
3.有建材行业门店工作经验的可放宽。