岗位内容：
1. 开展安全风险评估并建立相应的保护方案和预防措施。
2. 领导和协调项目，包括人员和岗位管理等。
3. 参与制定安全政策和程序，并确保其有效执行。

任职要求：
1. 优秀的领导和组织能力，能够指导和管理保安团队，确保高效率的工作。
2. 45岁以内，优秀可放宽至50以内。