职位描述

一、岗位职责
1、负责公司各类平面设计工作，包括但不限于品牌视觉形象设计（LOGO、VI 系统）、宣传物料设计（海报、画册、折页、展架）、线上视觉设计（公众号配图、社交媒体海报、活动 ******、产品详情页）、包装设计、文创产品设计等，确保设计作品符合品牌调性与传播需求。
2、主动挖掘设计需求背后的核心目标，结合市场趋势与用户偏好，独立完成从创意构思、方案草图到最终成品的全流程设计，拒绝 “素材拼接式” 出图，注重设计的原创性、逻辑性与视觉冲击力。
3、积极与市场、运营、产品等跨部门团队沟通，深入理解业务需求，提供专业的设计建议，推动设计方案高效落地；同时能根据反馈及时优化调整设计，确保最终效果达到预期。
4、负责设计文件的规范管理与归档，建立并维护公司设计资源库（如字体、配色方案、设计模板等），优化设计流程，提升团队整体设计效率与质量。
5、主动关注国内外设计行业动态、前沿设计风格与技术（如 UI/UX 设计趋势、新的设计工具应用等），定期分享设计灵感与经验，带动团队设计能力共同提升。
二、任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，视觉传达设计、平面设计、美术设计等相关专业，1-3 年（可根据公司需求调整）以上相关设计工作经验；优秀应届毕业生若具备突出的原创设计作品，也可破格考虑。
2、设计能力：具备扎实的美术功底（色彩搭配、构图、版式设计能力）与原创设计思维，能够独立完成完整的设计项目，而非依赖素材简单拼接；需提供个人作品集（包含原创设计案例）。
3、工具熟练：精通 Photoshop、Illustrator、InDesign 等主流设计软件；熟悉 Figma、Sketch 等 UI 设计工具，或具备 3D 建模、动效设计（如 AE）能力者优先。
4、主观能动性：具备强烈的自我驱动意识，能够主动思考设计需求、探索创意方向，无需依赖他人全程指导；面对复杂需求时，能快速梳理思路，提出可行的设计方案。
5、沟通与协作：具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述设计理念与思路；同时具备团队协作精神，能高效配合跨部门工作，接受合理的设计修改意见并积极优化。
6、细节与责任：对设计细节有严格要求，注重设计作品的完整性与准确性；具备较强的责任心，能按时、高质量完成设计任务，对设计成果负责。