薪资：底薪5-6k，薪资结构：底薪+奖金

岗位职责：
1、合理构建区域经销商布局，规划区域预算并对费用的使用进行控制；
2、负责区域内各项品牌活动的执行和落实，协助负责区域进行市场推广；
3、收集汇总分析竞争对手信息，为大区经营决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见；
4、指导和协助经销商一线业务人员进行有效覆盖；有计划的跟线拜访，有效拜访终端客户；
5、负责参与管辖区域内销售渠道的业务指导工作；
6、定期组织召开销售业务工作例会议，解决市场出现动销困难及经销商库存销售压力政策制定方案；

任职要求：
1、大专及以上学历； 2年以上饮料行业经验，有较强的经销商开发能力。
2、熟悉传统渠道维护运作流程；
3、受过市场营销、管理技能开发、谈判技巧等方面培训；
4、良好的组织协调及应变能力，抗压能力强。

职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游