一、职位介绍

1. 通过在核心技术、工程设计、项目运营、研发及品宣、商务支持等关键部门进行沉浸式轮岗，全面了解公司业务闭环，发现你的优势与兴趣所在。

2. 在轮岗期间及定岗后，有机会直接参与或负责关键任务模块，在实战中快速提升解决复杂问题的综合能力。

3. 经验丰富的中、高层管理者一对一指导及引领。

4. 充分展示个人潜能，跨部门体验不同工作职能。

5. 无天花板、持续的职业发展通道。

二、任职要求

1. 教育背景： 2026年应届研究生，环境工程、给排水科学与工程、市政工程等相关专业，研究方向或课题与水处理高度相关者优先。

2. 知识技能： 具备扎实的环境工程理论基础，了解主流水处理工艺。熟练使用Office办公软件，掌握AutoCAD基础制图技能。

3. 核心素质：具备强烈的自驱力、学习能力与抗压能力。思维清晰，逻辑性强，善于沟通与团队协作。勤奋踏实，责任心强，对环保事业有热情。

4. 发展潜质：展现出优秀的问题分析能力、执行力和领导力潜质，有志于在环保行业长期深耕，并追求快速职业成长。

三、福利待遇

1. 符合条件的应届毕业生，公司可解决北京户口。

2. 具有竞争力的薪酬，八险一金，年终绩效奖金。

3.交通补助、餐食补助、住房补助、通讯补助、防暑降温、各类节假日福利、带薪休假等完善的福利体系；

4. 专属的培训培养体系及快速晋升机制；

5. 丰富的团队建设活动。