岗位职责：

1、零售/提货：跟进客户提货目标达成，销售结构优化，执行公司终端产品维护标准、服务标准。及时把握客户库存，优化库存管理。

2、渠道管理：维护老客户良好关系、开发有效网点，及时搜集市场信息、制定合理门店运营方案，协助客户进行活动开展、团队建设、产品组织方案、促销活动开展等有效赋能。

3、团队建设：加强导购的管理、日常培训、招聘，心理关怀、及时激励、提升导购的销售技能和忠诚度；

4、售后服务与增值：协助客户完成区域售后五星级服务、重大客诉的及时跟进，售后制度的传达、区域售后问题的沟通与反馈

5、其它：遵守公司业务管理的相关规定，保守公司价格及其他商业机密。按时完成公司日常规定或临时指派的其它工作

任职资格：踏实肯干，有职业规划，热爱销售工作，相关行业经验3-5年；因工作需要需能适应省内短期出差。介意勿投简历。

待遇：底薪+考核+季度奖+年终奖+保险=10k--20k元月