岗位职责：

1. 发展并维护客户关系，为客户提供给0-6岁儿童成长相关咨询服务，根据客户需求推荐托育、早教、水育、全脑、乐高等课程；

2.通过电销、面销、市场活动等渠道，完成每月销售指标；

3. 参与和支援相关销售和市场活动；

4. 积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

职位要求：

1. 勇于挑战自己、积极主动、挑战高薪；

2. 具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节；

3. 喜欢孩子，热爱教育事业，自信乐观；

4. 有一年以上教育培训行业课程顾问经验者优先；

福利待遇：

1. 靠能力赚取的高薪；

2. 完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径：高级课程顾问-顾问主管 – 中心校长/区域顾问主管

3. 完善的社会保险

4. 入司满一年享受每年5天带薪年假

5. 节假日、生日的福利

6. 免费享受员工子女早教课程，优惠享受子女托育课程


职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、全勤奖