传统生产线向自动化/半自动化改造方向

一、岗位职责

1．生产痛点调查与评估：实地深入生产一线，协同生产、采购等相关部门紧密合作，精确调研并分析传统生产线中的关键问题，如生产瓶颈、效率低下及质量波动等痛点。

2．自动化改造方案设计与创新：基于生产痛点，独立负责或主导自动化/半自动化生产线改造方案的构思、规划与详细设计。充分发挥“创新雷达”，不满足于常规解决方案，积极探索和引入新思路、新技术、新工艺，提供具有前瞻性和创新性的自动化改造方案。

3．方案评审与优化：组织或参与方案评审，根据反馈意见对方案进行优化调整，确保方案的技术可行性、创新性、经济性、安全性及可扩展性。

4．项目实施与管理：负责自动化改造项目的全流程实施与管理，包括但不限于设备选型、供应商协调、安装调试指导、进度控制、成本控制及质量管控，确保项目按时、按质、按量落地投产。

5．技术文档编写：负责编写和整理项目相关的技术文档，如可行性分析报告、方案设计书、设备清单、安装调试手册、操作维护规程等。

6．交付与持续改进：负责项目的最终交付、员工培训及技术支持，跟踪改造后生产线的运行效果，并根据实际情况提出持续优化建议。

7．跨部门协作：与生产、工艺、采购、质量、设备维护等相关部门保持良好沟通与协作，确保项目顺利推进。

二、任职条件

1．教育背景：本科及以上学历，自动化、机电一体化、机械工程（侧重自动化）、电气工程及其自动化等相关专业。

2．工作经验：2 年以上全自动 / 半自动化产线改造实战经历，熟悉完整项目流程；需提供 1-2 个主导或核心参与的成功案例及证明材料。

3．专业知识与技能：精通自动化控制原理，熟悉 PLC 编程、HMI 设计、工业机器人应用等；有良好机械设计基础，能理解绘制机械图纸；了解工业总线优先；熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等绘图软件及至少一种仿真或编程软件。

4．核心能力：有创新意识，善用新思路破解难题；能分析生产痛点并提出有效解决方案；可独立承担项目，掌控进度、协调资源，确保交付；具备优秀沟通协调与表达能力，善跨部门协作。

5．个人特质：积极主动，责任心强，能抗压；动手、学习及钻研能力强；结果导向，重实效。